مبلمان اداری بینو
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد

سبد خرید

  • محصولات و خدمات
    • میز اداری و انواع میز اداری
      • میز مدیریت
      • میز کنفرانس
      • میز کارگروهی
      • میز کارشناسی
      • میز پذیرش
      • میز جلو مبلی
      • ست سفارشی مبلمان اداری
    • پارتیشن اداری
      • پارتیشن فریم لس یا شیشه ای
      • پارتیشن دوجداره ام دی اف (MDF)
      • پارتیشن دو جداره آلومینیوم
    • مبل و نیم ست اداری
    • صندلی اداری
      • صندلی مدیریت
      • صندلی کارشناسی
      • صندلی کنفرانس
      • صندلی انتظار
    • کتابخانه اداری
      • کتابخانه مدیریتی (کردنزا)
      • کمد اداری استاندارد زونکن
      • فایل کشویی پرونده خور
    • میز مدیریت کلاسیک
    • فضای کار خانگی
    • کابینت آشپزخانه
    • سالن همایش و تجهیز سالن کنفرانس
    • غرفه سازی
  • وبلاگ
  • کاتالوگ
    • کاتالوگ محصولات مبلمان اداری بینو
    • نمایش فیلم های تبلیغاتی
  • تماس با ما
  • فرصت های شغلی
محیط کار مناسب

محیط کار مناسب را چگونه بسازیم؟ با توجه به این نکات!

2020/08/09bayno-coدکوراسیون, مبلمان اداریبدون دیدگاه

موفق‌ترین شرکت‌ها، همیشه هم شادترین کارکنان را دارند. چرا؟ چون اولا محیط کار مناسب دارند. در ثانی، همین کارکنان شادترین، خلاق‌ترین و با بیشترین میزان بهره‌وری کاری هستند. اگر چیزی، مثلا چیدمان مبلمان اداری هم چندان تغییر نکند، همین راه را خواهند رفت. نه اینکه کسی به کاری مجبورشان کند، خودشان دوست دارند. این کارکنان، 48.4% بیشتر دوست دارند با شرکتی که در آن مشغول هستند، بمانند. در عوض، مثلا در آمریکا سالیانه رقمی نزدیک به 300 میلیون دلار صرف مرخصی استعلاجی، روزهای مرخصی عادی و اشتباهات حین کار کارکنان مختلف می‌شود. برای سفارش انواع مبلمان اداری می‌توانید سری به مبلمان اداری بینو بزنید.

محیط کار مناسب هم تصادفی به دست نمی‌آید. در واقع چنین محیط کاری، ترکیبی است از تغییرات فیزیکی و تغییرات نادیدنی و نامحسوسی که یک محیط کار دوست‌داشتنی را شکل می‌دهند. در این مقاله 10 نکته برای ساخت محیط کار مناسب به شما آموزش خواهیم داد.

محیط کار مناسب، نور طبیعی زیادی دارد

نور طبیعی نه تنها که زیبا و چشمگیر است، بلکه مطالعات هم نشان داده‌اند که افرادی که در محیط کار مناسب با نور طبیعی خوب هم کار می‌کنند، کیفیت خواب بیشتر و در نهایت انرژی بیشتری هم دارند. در واقع، این افراد، 173 درصد نور سفید و طبیعی بیشتر دریافت می‌کنند و حدود 46 دقیقه هم در شبانه‌روز بیشتر و بهتر می‌خوابند. بنابراین کل این روند باعث می‌شود، حال بهتری داشته باشند و بهتر هم کار کنند.

محیط کار مناسب با نور خوب

فضای کاری مناسب، تمیز و مرتب است

حتما این را می‌دانید که در یک محیط جذاب، راحت، شاد و در یک کلام محیط کار مناسب به عنوان کارمند یا حتی مدیر حس خوبی دارید. اینکه نیاز به روان‌شناس و داده‌های روان‌شناختی خاصی ندارد. نه؟ تازه اصلا فرقی هم نمی‌کند فضای کار خانگی داشته باشید یا در یک اداره باشید، نظم و ترتیب در هر دو مهم است. گرد و خاک را بگیرید. از وسایل شکسته یا نیازمند تعمیر خود دل بکنید و دور بیاندازید یا به یک تعمیرکار بسپرید. این وسیله می‌تواند میز اداری باشد یا کامپیوتر! فرقی ندارد. از چراغ مطالعه و تهویه مناسب محیط کار غافل نشوید. بله می‌دانیم بدیهی است، اما در مبلمان اداری ارگونومیک، تجهیزات به روز و قهوه و اسنک سرمایه‌گذاری کنید. کارکنان شما نه تنها که بابت اهمیتی که به سلامتشان می‌دهید قدردان شما خواهند بود، که تحت تاثیر آن هم قرار خواهند گرفت.

اتاقی به آرامش ذهن و بدن کارکنان اختصاص دهید

چیدمان باز فضای کار این روزها خیلی محبوبیت دارد. برای بسیاری از شرکت‌ها و کسب و کارها هم انتخاب بسیار خوبی است. ولی در محیط کار مناسب که می‌تواند دفتر کار باز هم باشد، حتما یک یا چند (بسته به متراژ فضا و تعداد کارکنان) اتاق در نظر گرفته شده که کارکنان وقتی نیاز به تمرکز یا سکوت برای کار دارند، بتوانند در آن کار کنند. وجود این فضاها، مشخصا استرس و مزاحمت‌های احتمالی را کم می‌کند.

می‌توانید بنا به بزرگی شرکت خود، مثل گوگل اتاق‌های استراحت و چرت زدن برای کارکنان بسازید. مطالعات نشان داده‌اند 20 تا 30 دقیقه چرت زدن کارکنان در محیط کار مناسب، خیلی بیشتر و بهتر از یک یا چند فنجان قهوه کار می‌کند و افراد را انرژیک می‌کند. این خوراک کارکنانی است که برای ساعات طولانی، درگیر وظایف کاری فشرده و پیچیده هستند. بعد از این، با تمرکز و انرژی بیشتر ادامه خواهند داد.

فضای استراحت در محیط کار مناسب

در یک محیط کار مناسب، مدیر در دسترس است

وقتی کارکنان حس کنند گوش شنوایی برای حرف‌هایشان هست و قدر زحماتشان دانسته می‌شود، رضایت شغلی بیشتری هم خواهند داشت. در واقع محیط کار مناسب، چنین جایی است. و چطور باید آن را بسازید؟ یکی از راه‌ها، شفافیت است. اگر شفافیت وجود نداشته باشد، کارکنان حس می‌کنند که خارج از لوپ کاری هستند یا فقط استخدام شده‌اند که از آن‌ها کار کشیده شود. همین می‌تواند منجر به تضاد کاری شود. روشن و واضح بگویید که همیشه سئوال، نقد یا دغدغه‌های کارکنان را می‌شنوید. در دفتر کار خود را واقعا باز بگذارید. این باعث می‌شود ارتباط بهتر و صمیمانه‌تری بین شما و کارکناتان شکل بگیرد. با این حساب، کارکنان حس نخواهند کرد که زیردست بی‌جیره و مواجب یا ماشینِ کار هستند. بلکه افرادی هستند که نظرات، ایده‌ها و دغدغه‌هایشان در تصمیمات مهم است و حتما در نظر گرفته می‌شود. حتی اگر امکان عمل کردن مو به موی آن وجود نداشته باشد.

دسترسی به مدیر در محیط کار مناسب

محیط کار مناسب فضایی برای تفریح هم دارد

اگر در توانتان هست، بهتر است جایی برای تفریح کارکنان خود هم در نظر بگیرید. این امکانات تفریحی می‌تواند شامل چیزهای ساده‌ای مثل میز پینگ‌پونگ و جایی برای فوتبال بازی کردن باشد. حتی می‌توان میز بیلیارد، باشگاه ورزشی یا حتی استخر را هم جزو این امکانات دانست. مثلا گوگل یکی از شرکت‌های مشهوری است که به این امکانات خود شناخته می‌شود و شهرتی جهانی در این زمینه دارد. به غیر از اینکه این امکانات باعث می‌شوند افراد از پشت صندلی اداری خود بلند شوند و تکانی بخورند، خستگی در کنند و انرژی بگیرند، باعث افزایش روحیه تیمی و ایجاد روابط دوستی بین کارکنان هم می‌شود. چیزی که شما به آن خیلی نیاز دارید.

فضای تفریحی در محیط کار مناسب

خارج از چارچوب، محیط کار مناسب خود را بسازید

بعضی شرکت‌ها برای تشویق کارکنان خود یک سیاست غیرمعمول پیش‌ گرفته‌اند: مرخصی با حقوق نامحدود! شما هم نگران غیبت بیش از اندازه هستید؟ ما هم درک می‌کنیم. اما تحقیقات نشان داده‌اند افرادی که به چنین مرخصی دسترسی دارند، در نهایت از سایر افراد بیشتر سر کار خود حاضر می‌شوند. این سیستم تقریبا شبیه به سیستم پرداخت در ازای کار انجام‌شده‌ست. با این تفاوت که دست کارکنان بازتر است. در یک محیط کار مناسب هم چیزی که باید مهم باشد، الزام انجام سر موقع آن کار است، نه اینکه چند روز طول می‌کشد یا اینکه کجا باید انجام شود. مهم نیست کجا، کی و در چه موقعیتی، مهم این است که کار شما انجام شود. محیط کار مناسب هم الزاما لازم نیست در دفتر کار شما خلاصه شود. می‌تواند بسته به فرد، هر جا باشد. وسط سفر، اتاق کار، حیاط یا حتی در یک کافه! انعطاف‌پذیر باشید و به گزینه‎ها بیاندیشید.

محیط کار مناسب خارج از چارچوب

بار بیش از حد روی دوش کارکنان نگذارید

محیط کار مناسب، محیطی واقع‌گراست که در آن افراد بیشتر از توان خود، وظیفه ندارند. بار کاری بیش از اندازه، که منجر به فرسایش افراد هم می‌شود، یکی از مهمترین دلایل ترک کار توسط افراد است. مطالعات نشان داده‌اند وقتی فردی بیش از 50 ساعت مجبور باشد کار کند، میزان بهره‌وری او هم به سرعت زمین می‌خورد. اما اگر در نهایت مجبور شدید به یکی از کارمندان کار زیادی بدهید، پاداش یا ترفیع را هم حتما برای او در نظر بگیرید. در غیر این صورت، شاید بد نباشد به دنبال استخدام افراد دیگری باشید که کمک‌حال او باشند. ممکن است هزینه زیادی روی دستتان بگذارد، ولی در بلندمدت اثر مثبت آن بر میزان بهره‌وری را خودتان خواهید دید.

Related Posts

  • چگونه یک محیط کار شاد بسازیم؟ با این راهکارهای ساده!

  • راهنمای طراحی محیط اداری مناسب

    طراحی محیط اداری مناسب به چه شکلی انجام می پذیرد؟ بهترین مدل طراحی محیط اداری مناسب…

  • صندلی اداری ارگونومیک چگونه کار می‎کند؟

  • طراحی محیط اداری و تاثیر آن بر کسب و کار

  • حفظ سلامت جسمانی در محل کار

    آنچه که برای اغلب ما اهمیت دارد، این است که در محیط کار خود، در…

مطلب قبلی مزایا و معایب دفتر کار باز نسبت به دفتر کارهای سنتی چیست؟ مطلب بعدی 5 ایده برای دکوراسیون خلاقانه اتاق کنفرانس دفتر کار شما

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

search-footer

آخرین دیدگاه‌ها

  • میز اداری|چگونگی انتخاب و خرید میز اداری مناسب | مبلمان اداری بینو در راهنمای خرید میز اداری – ویژگی‌های مهم هنگام خرید میز اداری
  • خرید میز مدیریت مدرن | فروش انواع میز مدیریت | مبلمان اداری بینو در استاندارد فضای اداری و چیدمان مبلمان اداری
  • مقدار فضای مورد نیاز هر کارمند در محیط اداری - مبلمان اداری بینو در استاندارد فضای کاری چیست؟
  • مقدار فضای مورد نیاز هر کارمند در محیط اداری - مبلمان اداری بینو در اهمیت طراحی فضای اداری
  • قیمت میز کارمندی ساده چقدر است؟ - مبلمان اداری بینو در راهنمای خرید انواع میز اداری

بایگانی‌ها

  • می 2022
  • آوریل 2022
  • مارس 2022
  • فوریه 2022
  • ژانویه 2022
  • دسامبر 2021
  • نوامبر 2021
  • اکتبر 2021
  • سپتامبر 2021
  • آگوست 2021
  • جولای 2021
  • ژوئن 2021
  • می 2021
  • آوریل 2021
  • مارس 2021
  • فوریه 2021
  • ژانویه 2021
  • دسامبر 2020
  • نوامبر 2020
  • اکتبر 2020
  • سپتامبر 2020
  • آگوست 2020
  • جولای 2020
  • ژوئن 2020
  • می 2020
  • آوریل 2020
  • مارس 2020
  • ژانویه 2020
  • نوامبر 2019
  • فوریه 2019
  • ژانویه 2019
  • دسامبر 2018
  • نوامبر 2018
  • اکتبر 2018
  • سپتامبر 2018
  • آگوست 2018
  • جولای 2018
  • ژوئن 2018
  • می 2018
  • آوریل 2018
  • مارس 2018
  • فوریه 2018
  • ژانویه 2018
  • دسامبر 2017
  • نوامبر 2017
  • اکتبر 2017
  • سپتامبر 2017
  • آگوست 2017
  • جولای 2017
  • ژوئن 2017
  • می 2017
  • مارس 2017
  • دسامبر 2016
  • دسامبر 2013
  • اکتبر 2013
  • سپتامبر 2013
  • آگوست 2013
  • جولای 2013
  • آوریل 2013
  • مارس 2013

دسته‌ها

  • اتاقک اداری
  • استاندارد و ارگونومی صندلی اداری
  • تجهیزات آموزشی
  • تجهیزات اداری
  • توسعۀ پایدار
  • خرید مبلمان اداری
  • خرید مبلمان اداری لاکچری
  • خرید مبلمان اداری مدرن
  • دسته‌بندی نشده
  • دفتر مینیمال
  • دفتر مینیمالیستی
  • دفتر کار
  • دکوراسیون
  • دکوراسیون باغ
  • رنگ دفتر کار
  • ساخت غرفه نمایشگاهی
  • سالن همایش
  • صندلی اداری
  • صندلی و مبل اداری
  • طراحی باغ
  • طراحی فضای اداری
  • طراحی میز پذیرش
  • طراحی مینیمال اداری
  • غرفه سازی
  • فضای کار خانگی
  • مبلمان اداری
  • مبلمان اداری
  • مبلمان اداری بینو
  • مبلمان اداری در نیاوران
  • مبلمان اداری لاکچری
  • مبلمان اداری مدرن
  • مبلمان فضای باز
  • میز اداری
  • میز مدیریت
  • میز پذیرش
  • میز کار گروهی
  • میز کامپیوتر
  • میز کانتر اداری
  • میز کلاسیک
  • میز کنفرانس
  • وبلاگ
  • وردپرس
  • پارتیشن اداری
  • چیدمان اداری
  • کابینت
  • کاربرد پارتیشن شیشه‌ای
  • کاغذ دیواری
  • کتابخانه اداری

مبلمان اداری بینو

  • ورود
  • خوراک ورودی‌ها
  • خوراک دیدگاه‌ها
  • وردپرس
آداک

آداک

شرکت ستاره تابان کیش

شرکت ستاره تابان کیش

پروژه PHINIX (صفر و یک رایان شریف)

پروژه PHINIX (صفر و یک رایان شریف)

اطلاعات

  • ورود
  • خوراک ورودی‌ها
  • خوراک دیدگاه‌ها
  • وردپرس

برنا یاور ویرا

شرکت برنا یاور ویرا ارائه دهنده محصولات مبلمان و دکوراسیون اداری و منزل با نام تجاری بینو ، با ایجاد سازمانی پویا و استفاده از نیروی انسانی متخصص درون شرکتی و بهره‌گیری از دانش متخصصین این صنعت در داخل کشور، همچنین استفاده از مشاورین طراحی خارجی مفتخر به ارائه خدمات نوین در صنعت مبلمان اداری و دکوراسیون داخلی می باشد.

اطلاعات تماس

تهران، آیت الله کاشانی، بلوار ابوذر، خیابان محبعلی، خیابان حاجی زاده، ساختمان گلشن مال، واحد 609
شماره تماس: 47623008 -021
info[at]Bayno-co.com
  • مبلمان اداری لوکس
  • کالیته رنگ
  • نمونه طراحی مبلمان اداری و دفتر کار
  • رزومه مبلمان اداری بینو
  • درباره ما
  • روابط عمومی مبلمان اداری بینو
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به شرکت برنا یاور ویرا می‌باشد © 2022

سلام، چطور میتونم کمک کنم؟

جهت همکاری با ما کلیک کنید:

کارشناس فروش

طراح داخلی